培训咨询
卓越人力资源开发有限责任公司是经省劳动保障厅批准，在省事业单位登记管理局注册成立的培训就构。
培训业务范围主要有：
劳动法律、法规政策培训
作为劳动保障协会的会员单位，以及我公司多年来所从事人力资源服务的工作，对劳动法律、法规政策的变化尤为敏感，已成功举办过几届新《劳动合同法》的培训讲座，得到客户单位的一致好评。
员工素质的培训
一个人的素质是一个综合性问题，它包含了人的文化知识、思想觉悟、道德素养、工作能力、个人技能等。企业员工素质的提高，也需要从这几个方面来把握。企业必须开发出既令员工有所激励又富满足感的管人之道，这样，员工则会根据企业需要，帮助企业实现高效、出色的运作。我们开设的课程将从各行业的员工特性出发，快速提高企业员工素质。
职业资格培训
国家职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
开展“订单式”培训
“订单式”培训是培训就业率很高的一种培训形式。根据企业的用工需求，通过与企业签订协议，由企业提供工作岗位，通过自办培训或合作培训的方式为企业培训所需人员。
开展“订单式”培训
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人力资源类
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管理技能类
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企业经营类
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劳动合同法细读
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沟通技巧
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危机管理
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招聘及面试
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领导激励
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成本管理
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薪酬设计
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团队建设
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动作管理
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培训与开发
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时间管理
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领导力
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绩效考核与管理
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目标管理
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风险管理
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工作分析与岗位设计
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项目管理
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经营战略
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沟通与激励
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会议管理
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管理模式
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员工关系管理
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授权管理
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企业文化
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人力资源规范
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综合管理
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人力资源案例
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演讲技巧
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人力资源动作
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谈判技巧
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人力资源战略与规划
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创造性解决问题
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高效的管理团队
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业务流程：
